KYUTE

SERVICE / YOUTUBE

YouTube運営代行事業

企業の採用広報を、YouTubeで"資産"に。企画・撮影・編集・運用・分析・改善まで、一気通貫で支援します。

CHALLENGES

こんな採用課題は、ありませんか?

求人を出しても、応募が集まらない
面接までは進むのに、辞退される
内定を出しても、承諾率が上がらない
入社後のギャップで、早期に辞めてしまう

どれも違う問題に見えて、原因は一つに行き着きます。

THE CAUSE

企業の魅力はある。
でも、伝わっていない。

候補者が本当に知りたいのは、給与でも、仕事内容だけでも、福利厚生だけでもありません。
「この会社で働く自分」を、知りたいのです。

求人票や採用サイトでは、

  • どんな人が働いているのか
  • どんな空気の職場なのか
  • 実際にどう働いているのか
  • 何を大切にしている会社なのか

までは、伝わりません。

だから、応募されない。承諾されない。入社後にギャップが生まれる。

採用成果を変えるのは、
「伝える情報」ではなく、「伝わる体験」です。

候補者は、会社を"読んで"いるのではありません。
会社を"感じて"います。
だから私たちは、会社を説明する動画ではなく、
会社を体験できる動画をつくります。

THE SOLUTION

密着動画だから、伝わる。

  • 社員の一日
  • 会議
  • ランチ
  • 商談
  • 雑談
  • 失敗
  • 挑戦
  • 意思決定
  • カルチャー

リアルだからこそ、「ここで働く自分」が自然と想像できる。

PROCESS

導入の流れ

  1. 1無料相談(採用課題のヒアリング)
  2. 2採用課題の整理・目標KPIの設定
  3. 3企画(誰を・何を・どう見せるか)
  4. 4撮影(密着)
  5. 5編集・公開
  6. 6運用・分析・改善

START WITH KYUTE

採用は、もっと伝わる。

会社の魅力は、つくるものではありません。
伝えるものです。
KYUTEは、企業のリアルを届けることで、
応募・承諾・定着につながる採用を実現します。

採用成果は、会社が伝わる深さで決まる。

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